Налоговый вычет на детей в 1С ЗУП 2.5 (2.5.103.2)
Добрый день! Работаю в 1С ЗУП 2.5 (2.5.103.2)
Посоветуйте, пожалуйста, нормативные документы, чтобы разобраться в следующей ситуации.
Увольняется по собственному желанию работник. Компенсация положена за 31 день отпуска (работал более 1 года без отпуска) в размере 31*544=16844. Плюс зп за 1 рабочий день = 595 рублей. При расчете НДФЛ программа применила налоговый вычет на двоих детей дважды ( (1400*2)*2=5600).
Если я правильно понимаю, то это связано с тем, что первый раз вычет (1400*2)=2800 был бы применен в случае своевременного предоставления отпуска, второй раз - при увольнении (компенсация за 3 дня + зп за 1 день - (1400*2)).
Вопрос: 1. где почитать об этом? 2. Не является ли ошибкой такое применение вычета в двойном размере (ведь в случае своевременного выхода в отпуск выплата при увольнении (компенсация за 3 дня + зп за 1 день)=1632+595=2227 меньше 2800?.
Спасибо!
Посоветуйте, пожалуйста, нормативные документы, чтобы разобраться в следующей ситуации.
Увольняется по собственному желанию работник. Компенсация положена за 31 день отпуска (работал более 1 года без отпуска) в размере 31*544=16844. Плюс зп за 1 рабочий день = 595 рублей. При расчете НДФЛ программа применила налоговый вычет на двоих детей дважды ( (1400*2)*2=5600).
Если я правильно понимаю, то это связано с тем, что первый раз вычет (1400*2)=2800 был бы применен в случае своевременного предоставления отпуска, второй раз - при увольнении (компенсация за 3 дня + зп за 1 день - (1400*2)).
Вопрос: 1. где почитать об этом? 2. Не является ли ошибкой такое применение вычета в двойном размере (ведь в случае своевременного выхода в отпуск выплата при увольнении (компенсация за 3 дня + зп за 1 день)=1632+595=2227 меньше 2800?.
Спасибо!
Comments
-
Добрый день!
Вы бы лучше по месяцам начисления дохода сориентировали. Если у Вас 1 день работы и компенсация за отпуск приходятся на июнь, и выплата дохода в июне - вычет должен быть один раз 2800.
Последовательность ввода/расчета документов возможно нарушена. Зайдите в "Начисление зарплаты" с расчетом этого 1-го дня работы, и нажмите "Рассчитать НДФЛ" или "Рассчитать Иванова с комментарием" 😀 - должен применить вычет один раз. -
Цитата: Добрый день!Вы бы лучше по месяцам начисления дохода сориентировали. Если у Вас 1 день работы и компенсация за отпуск приходятся на июнь, и выплата дохода в июне - вычет должен быть один раз 2800.Последовательность ввода/расчета документов возможно нарушена. Зайдите в "Начисление зарплаты" с расчетом этого 1-го дня работы, и нажмите "Рассчитать НДФЛ" или "Рассчитать Иванова с комментарием" 😀 - должен применить вычет один раз.С 1-го по 29 июня сотрудник в неоплачиваемом отпуске, 30 июня - выходит на работу и этот же день последний и единственный рабочий день.
Зашла в "Рассчитать Иванова с комментарием" - скриншот прилагаю. Программа пишет, что вычет = 5600.
Последовательность ввода докуменов была следующая:
1. Отпуск, на его основании - невыходы в организации
2. Расчет при увольнении
3. начисление зп -
Так дохода за май не было, и вычет соответственно, не применился... поэтому программа "додаёт" сотруднику вычет за май... в июне. Все верно.
-
Цитата: Так дохода за май не было, и вычет соответственно, не применился... поэтому программа "додаёт" сотруднику вычет за май... в июне. Все верно.Спасибо!
Если я правильно понимаю это регламентировано ПИСЬМОМ МИНФИНА от 6 февраля 2013 г. N 03-04-06/8-36.
